'реанимация человека'Каждый из нас может оказаться в ситуации, когда ему требуется немедленная медицинская помощь или он вступает в контакт с человеком, которому она необходима. Оказание первой помощи до прибытия экстренных служб чрезвычайно важно и может спасти жизнь.

Согласно действующему в Польше законодательству, если мы являемся свидетелями ситуации, в которой человек находится в состоянии, угрожающем жизни, или ему нанесен серьезный ущерб здоровью, мы обязаны оказать первую помощь. Если мы этого не сделаем, это карается лишением свободы на срок до трех лет.

Первая доврачебная помощь - это совокупность всех действий, которые необходимо предпринять для спасения жизни пострадавшего человека до прибытия квалифицированных служб экстренной помощи. Характер действий зависит от ситуации, в которой находится пострадавший.

Этапы оказания первой помощи:

  1. Оценка безопасности

Главный принцип, применимый к первой помощи, - "не навреди". Вот почему очень важно правильно оценить ситуацию, в которой мы находимся. Мы должны заботиться о безопасности пострадавшего, а также о своей собственной безопасности и безопасности всех тех, кто находится на месте происшествия. Например, в случае дорожно-транспортного происшествия важно установить предупреждающие знаки, чтобы предотвратить дальнейшие опасные инциденты.

  1. Оценка сознания жертвы

После оценки ситуации и возможной охраны места происшествия очень важным мероприятием является обследование состояния пострадавшего. Мы проверяем, находится ли человек в сознании и реагирует ли он на наш голос и легкое прикосновение. Мы проверяем, получил ли человек какие-либо травмы, и если да, то какие.

  1. Призыв о помощи

Если есть необходимость, мы вызываем медицинскую помощь. Номер экстренного вызова - 112, в ходе которого вас попросят предоставить основную информацию о происшествии:

  • что случилось,
  • где расположено место аварии,
  • сколько людей пострадали,
  • каково состояние пострадавших,
  • личные данные лица, сообщившего о происшествии,
  • существует ли какая-либо другая опасность.

Дежурный на горячей линии может предоставить информацию о других действиях, которые необходимо предпринять до прибытия медицинских служб.

  1. Принять меры по оказанию первой помощи, если того требует ситуация

Пока мы ждем прибытия службы спасения, мы оказываем первую помощь пострадавшему. Какое действие мы выполняем, зависит от состояния человека. Если мы не чувствуем пульса или дыхания, мы начинаем так называемую сердечно-легочную реанимацию (СЛР). Это предполагает сочетание различных мер по восстановлению жизненно важных показателей. Если пострадавшие взрослые, мы начинаем искусственное дыхание с компрессий грудной клетки (30 раз) на глубину около 5 см. Частота составляет около 100-120 компрессий в минуту. За этим должны последовать два коротких вдоха. Для детей и младенцев начинайте сердечно-легочную реанимацию с 5 вдохов. Если это не помогает, сожмите область грудины запястьем или пальцами (для младенцев) - необходимо сделать 15 сжатий.

Эти действия выполняются до тех пор, пока пострадавший не начнет дышать или пока не прибудут медицинские службы.

Первая помощь на рабочем месте. Юридические вопросы и обязанности работодателя.

Аптечка первой помощи

В каждой компании, независимо от количества занятых, необходимо, чтобы работодатель и сотрудники соблюдали правила охраны труда и техники безопасности (ОТ и ТБ). Курс обучения по охране труда и технике безопасности знакомит работника, в частности, с опасностями, которые могут возникнуть на его/ее работе и в компании в целом. Каждый работодатель обязан защищать здоровье и жизнь сотрудников при выполнении ими своей работы.

Когда речь идет о вопросах безопасности, ответственность несет работодатель:

  • информировать работников обо всех существующих рисках, особенно о тех, которые могут нанести вред здоровью или привести к гибели людей,
  • действовать превентивно, чтобы исключить возможность возникновения опасностей.

По данным Центрального статистического управления за первый квартал 2020 года, на производстве было травмировано 14140 человек. Наибольшее количество таких инцидентов произошло в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров, а наименьшее - в секторе связи и информации.

Что касается оказания первой помощи на рабочем месте, то правила в этой области описаны в Трудовом кодексе, а их источником также является Постановление министра труда и социальной политики от 26 сентября 1997 года. В соответствии со статьей 209 п.1 пп. 2 работодатель обязан:

  • обеспечить все необходимые средства для оказания первой помощи,
  • назначить сотрудника (или сотрудников) для оказания первой помощи; будет ли это один сотрудник или много, зависит от размера данного рабочего места, системы организации труда и количества сотрудников; выбор сотрудника зависит от работодателя; он вряд ли выберет для оказания первой помощи человека, который падает в обморок при виде крови или является инвалидом; роль сотрудника, назначенного для оказания первой помощи в IT-компании и на производственном предприятии, также будет отличаться,
  • работодатель обязан предоставить средство связи для связи со службой скорой помощи,
  • на рабочем месте должна быть аптечка первой помощи (или должен быть организован специальный пункт оказания первой помощи).

Аптечка первой помощи 

Законодательство не регулирует, сколько аптечек первой помощи должно быть на рабочем месте. Однако каждая аптечка должна быть укомплектована несколькими необходимыми предметами:

  • маска для искусственного дыхания,
  • одноразовые перчатки,
  • стерильные газы,
  • ломтики,
  • термоодеяло,
  • треугольные стропы,
  • Сетка для удержания повязок,
  • ножницы.

Обучение первой помощи

 Центр подготовки операторов (OSO) предлагает курсы обучения первой помощи, которые могут быть адаптированы к вашим конкретным потребностям. Курсы первой помощи включают как необходимую теорию, так и практику. Наш квалифицированный персонал доступен для слушателей на протяжении всего курса. Мы проводим тренировки по всей территории Польши. У нас есть полностью оборудованные учебные классы и современное оборудование. Пожалуйста!